Mekanisme Pengawasan TKA 2026

Jum'at, 27 Maret 2026: Sekolah Pendidikan TKA

Pemberlakuan Contra Flow di Simpang Exit Tol Parungkuda

Selasa, 24 Maret 2026: Foto Berita Fakta

"Jiwa Aceh" Masjid Raya Baiturrahman

Senin, 23 Maret 2026: Dakwah Masjid

Stasiun Pondok Jati

Selasa, 17 Maret 2026: Tour - Travel

Kemko Sultan Ammu Siap Diorder

Sabtu, 14 Februari 2026: UMKM

Agenda RAT XXXVI KOPMA UIN Jakarta

Selasa, 10 Februari 2026: Koperasi

Ucapan Terima Kasih dari Pimpinan MT. Daarul Ishlah

Minggu, 1 Februari 2026: Dakwah

Terima Kasih

TELAH TERBIASA DALAM LITERASI

Tampilkan postingan dengan label Loker. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Loker. Tampilkan semua postingan

Rekrutmen Nasional 30 Ribu Manajer Koperasi

Halo, SobatKop 👋🏻 

Pemerintah membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung dalam Rekrutmen Nasional 30.000 Manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih. Masa pendaftaran resmi berlangsung mulai tanggal 15 hingga 24 April 2026. 

Seluruh proses pendaftaran dan informasi terperinci mengenai persyaratan dapat diakses melalui laman resmi: PHTC PANSELNAS (https://phtc.panselnas.go.id/). 

Persyaratan: 

  • Minimal Pendidikan D3 dengan IPK 2.75. 
  • Batas Usia Maksimal 35 Tahun. 

Seluruh tahapan pendaftaran ini tidak dipungut biaya apa pun. 

Yuk SobatKop segera daftar dan menjadi bagian penting dalam membangun ekonomi nasional. 

Sumber: Humas Koperasi Mahasiswa UIN Syarif Hidayatullah.

Pojok Lowongan Astra Career Hadir

Its time for Astra Career Vacancy Corner! 

Hi Young Talents! 

Pojok Lowongan Astra Career hadir untuk menyajikan lowongan yang sedang dibuka di Astra Group, kali ini lowongan yang tersedia dari: 

  1. PT. Toyota Astra Financial Services (@taf_career), 
  2. PT. Astra Otoparts Tbk. (@career.astraotoparts), dan 
  3. PT. Astra International Tbk. - Daihatsu Sales Operation (@astradaihatsu_career). 

Info selengkapnya : @astra_career

Sumber: Ahmad Muhibbuddin.

Loker Teknisi Listrik di Slovakia

Dobry Den! Dibutuhkan Electrician / Teknisi Listrik untuk ditempatkan di Slovakia. Lowongan saat ini dibuka untuk 30-50 orang dengan gaji penghasilan sebesar €1200 - €2500 (mata uang Euro). Offline Skill Test akan dilaksanakan pada bulan April 2026. 

Deskripsi pekerjaannya sebagai berikut: 

  • Menghubungkan kabel. 
  • Memasang kabel. 
  • Melepas soket, sekering, sakelar. 
  • Pemutus sirkuit. 
  • Mampu untuk memasang dan mengoperasikan seluruh kotak distribusi. 
  • Mampu dalam pemasangan kabel dasar. 

Requirement (Persyaratan): 

  • Pendidikan minimal SMK / Sekolah Kejuruan Elektronik. 
  • Pengalaman minimal 1 tahun (terbuka bagi yang kurang pengalaman jika lolos Skill Test). 
  • Kemampuan Bahasa : Bahasa Inggris Level Dasar (Komunikasi dasar untuk pekerjaan). 

Sumber: Jawad - Specialist in Recruiting Professional (SAP).

Loker Sebagai Guru SMK Purnama 1 Jakarta

Lowongan Pekerjaan sebagai Guru mata pelajaran: 

  1. Bahasa Indonesia. 
  2. Bahasa Inggris. 

Kualifikasi: 

  • Pria / Wanita. 
  • Usia maksimal 35 tahun. 
  • 5 hari kerja. 
  • S1 Linier (sesuai dengan lulusan di bidangnya). 
  • Beragama Islam. 
  • Jujur. 
  • Disiplin. 
  • Bertanggung jawab. 
  • Dapat bekerja sama. 

Bagi yang berminat dan sesuai kriteria di atas, kirimkan CV (Curriculum Vitae) melalui: 

  • SMK Purnama 1 Jakarta. 
  • Telp. 0812-1263-8876 (Ibu Hartini). 

Sumber: Izwah.

Job Fair di 10 Kecamatan Wilayah Jakarta Timur

Halo sobat literasi dimanapun kalian berada !! Akan hadir di tengah kita, adanya penyelenggaraan Job Fair di wilayah Kota Jakarta Timur. Mencari pekerjaan pada jaman sekarang ini memanglah sulit, terutama setelah adanya peningkatan teknologi secara massal. Hampir semua karyawan yang bekerja di ranah pabrik produksi pada perusahaan-perusahaan besar kini banyak terancam di PHK. 

Sekarang kalian jangan khawatir lagi, kini tidak perlu repot-repot datang jauh-jauh ke lokasi penyelenggara Job Fair. Kini Anda para pencari lowongan pekerjaan dapat mendatangi kantor kecamatan di wilayah Jakarta Timur secara langsung. 


Pemerintah Kota Jakarta Timur Akan Gelar Job Fair di 10 Kecamatan. 

Asisten Perekonomian Pembangunan dan Lingkungan Hidup Sekretariat Kota Administrasi Jakarta Timur, Fauzi, memimpin rapat di Ruang Pola Lantai 2 Gedung Blok A, Kantor Walikota Jakarta Timur, Rabu (30/4/2025). Rapat dihadiri perwakilan dari 10 kecamatan dan 65 kelurahan se-Jakarta Timur. 

Fauzi menjelaskan, ada tiga fokus utama pembahasan dalam rapat tersebut, yakni dari Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi (Sudin Nakertransgi), Suku Dinas Perhubungan, dan Transjakarta. 

Dari Sudin Nakertransgi, dibahas tentang penyelenggaraan job fair di seluruh kelurahan dan kecamatan di Jakarta Timur. 

"Sudin Nakertransgi Jakarta Timur menyampaikan kepada seluruh kelurahan dan kecamatan bahwa akan diselenggarakan program job fair, dan ini merupakan program 100 hari kerja Bapak Gubernur Daerah Khusus Jakarta dan Wakil Gubernur Daerah Khusus Jakarta, terkait membuka lapangan pekerjaan kepada warga masyarakat," jelas Fauzi. 

Job Fair akan diselenggarakan pada 19 Mei dan 20 Mei 2025, sedangkan pada 21 Mei 2025 akan dilaksanakan serentak di 10 kecamatan wilayah Jakarta Timur. Pameran kerja ini digelar agar semua masyarakat menjangkau lebih dekat. 

"Mereka tidak perlu datang jauh-jauh ke job fair untuk mencari lowongan dan informasi pekerjaan. Tetapi mereka cukup datang ke kantor kecamatan. Program kegiatan ini dilaksanakan selama satu tahun yang diselenggarakan tiga bulan sekali, dan ini akan kita koordinasikan dan bahas lebih matang kesiapannya," ungkapnya. 


Persoalan Titik Kemacetan di Jakarta Timur. 

Sementara terkait Sudin Perhubungan dibahas tentang titik persoalan kemacetan di Jakarta Timur, dalam hal pelanggaran lalu lintas yang juga sudah disampaikan kepada para lurah dan camat. 


Layanan Gratis Transjakarta. 

Terkait Transjakarta, Fauzi menambahkan, bahwa mereka punya program memberikan layanan gratis kepada masyarakat, namun ada kriteria yang diberikan atau ditentukan yaitu kepada disabilitas, lansia, purnawirawan, dan masyarakat yang lain sesuai ketentuan. 

"Diberikan seluas-luasnya kesempatan untuk mendaftar melalui Bank DKI, dan informasi ini kami harapkan bisa dari lurah dan camat untuk disampaikan kembali kepada warga masyarakatnya," tutupnya. 


Sumber: Pemkot Jakarta Timur, TikTok Info Jakarta (2/5/2025).

BANGOR Crew Outlet - Area Depok

WE ARE HIRING! 

Walk In Interview (Crew Outlet - Area Depok). 

Walk In Interview di BB Bojongsari - Jl. Raya Bojongsari Baru No. 99, Bojongsari Baru, Kecamatan Bojongsari, Kota Depok, Jawa Barat 16516. 

Kualifikasi: 

  • Pria / Wanita Usia 18 - 25 Tahun. 
  • Minimal pendidikan SMA/Sederajat. 
  • Memiliki minat di bidang F & B (Food & Beverage). 
  • Dapat bekerjasama dengan team. 
  • Jujur, ramah, dan pekerja keras. 
  • Berdomisili di Depok dan sekitarnya. 
  • Penempatan di area Depok yang tersedia. 

Jadwal Interview: Tanggal 20 - 21 Maret 2024 (Pukul 11:00 s/d 16:00 WIB). 

Jangan lupa membawa CV atau Surat Lamaran Kerja. 

Sumber: M. Rafi - Bangor Ceger.

BANGOR Crew Outlet Cinere & Blok M

WE ARE HIRING! 

Kualifikasi: 

  • Pria / Wanita. 
  • Usia 18 - 25 Tahun. 
  • Pendidikan minimal SMA / Sederajat. 
  • Memiliki minat di bidang F & B (Food & Beverage). 
  • Bisa bekerjasama dengan team. 
  • Jujur, ramah, dan pekerja keras. 
  • Berdomisili di Cinere, Blok M dan sekitarnya. 
  • Penempatan di Bangor Cinere & Bangor Blok M. 

Kirim Lamaran / CV ke: Recruitment Outlet Burger Bangor

Subjek: Crew Outlet_Nama_Domisili

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi M. Rafi.

Respon Survei Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Kehidupan Kerja

Jakarta, 2 Maret 2024 - Menindaklanjuti informasi mengenai Survey Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Kehidupan Kerja, admin mencoba untuk membantu mengisi link survei tersebut. Berikut isian survei yang ada: 

Apakah Anda percaya bahwa memiliki pengalaman kerja lebih berharga daripada gelar pendidikan tinggi? 

Menurut saya sangat setuju, orang yang memiliki pengalaman kerja lebih berharga karena golongan mereka sudah memiliki dasar nilai yang luar biasa. Seperti contohnya salah satu teman, dia hanya seorang lulusan SMK, tetapi berpenghasilan lebih tinggi dari saya. Tetapi itu juga harus sesuai dengan bidangnya. Penghasilannya pun sangat memumpuni, yaa walaupun hanya lulusan SMK saja. 

Apakah Anda setuju, orang yang memiliki gelar kuliah akan lebih dihargai daripada orang yang tidak memiliki gelar kuliah di dunia pekerjaan? 

Menurut saya netral, karena semua tergantung orang yang menilai covernya. 

Apakah menurut Anda tingkat pendidikan sebatas SMA sederajat dengan Sarjana menjadi pertimbangan saat melamar pekerjaan? 

Netral. Memang kalau di perusahaan besar pasti mengutamakan lulusan Sarjana yang akan diprioritaskan, namun belum tentu juga lulusan Sarjana akan diterima pada perusahaan besar. Nyatanya lulusan Sarjana masih banyak yang menganggur dan meminta informasi lowongan pekerjaan kepada admin. 

Apakah mereka yang lulus SMA/SMK/sederajat dengan lulus sarjana akan mempengaruhi tingkat hasil pendapatan (gaji) mereka? 

Saya menjawab netral, karena pertanyaan ini masih ambigu, gaji mereka ini terhadap siapa? Bagi yang lulusan sarjana atau lulusan SMA sederajat. Jika bagi lulusan SMA/SMK/sederajat, salah satu teman saya gajinya lebih tinggi ketimbang saya yang lulusan sarjana. Jadi, tidak menutup kemungkinan lulusan sarjana, penghasilannya akan lebih kecil ketimbang lulusan SMA/SMK/sederajat. 

Apakah skill yang dimiliki lulusan SMA/SMK/sederajat sebanding dengan skill yang dimiliki lulusan kuliah? 

Netral. Orang yang tidak pernah mengemban pendidikan di bangku sekolah dasar sampai kuliah saja, mereka memiliki skill yang luar biasa ketimbang yang pernah makan bangku sekolahan, semua tergantung dari diri pribadi mereka masing-masing. 

Peluang kerja, lulus SMA/SMK/sederajat lebih sedikit dan peluang kerja lulus kuliah (S1/D4/D3) lebih banyak karena lebih spesifik sesuai jurusan. 

Sedikit tidak setuju, karena peluang kerja bagi lulusan SMK yang lebih spesifik sesuai dengan jurusan juga banyak diminati dari berbagai macam perusahaan. 

Apakah Anda setuju dampak jangka panjang lebih menguntungkan bagi orang dengan gelar sarjana dibanding dengan orang yang memilih langsung bekerja? 

Sedikit tidak setuju, jika di era sekarang perusahaan besar pada bidang produksi lebih mengutamakan mesin ketimbang tenaga manusia. Akan tetapi jika bekerja di bidang hospitality atau pelayanan, skill dan pengalaman bekerja lebih diutamakan tanpa melihat gelar. 

Jadi, intinya adalah semua orang yang sedang berjuang mencari pekerjaan jangan pesimis dengan melihat background pendidikan. Terus berdo'a, ibadah, dan tetap ikhtiar atau berusaha.

Fresh Graduate Development Program: Internal Auditor

THE PLATINUM PATH TO BE GREAT!

PT. Pamapersada Nusantara merupakan bagian dari Astra Heavy Equipment, Mining, Construction & Energy yang telah menjadi pionir dalam dunia kontraktor pertambangan dengan pangsa pasar terbesar di Indonesia. Organisasi PAMA terus tumbuh dengan cepat dan senantiasa mencari tantangan baru serta membuat penemuan besar bersama karyawannya. Saat ini PAMA mengajak talenta-talenta baru untuk bergabung dan berkembang bersama dalam menjawab tantangan dunia pertambangan. 

GENERAL REQUIREMENT (Persyaratan Umum): 

  • Usia maksimal 27 tahun. 
  • Sudah menyelesaikan studi. 
  • IPK minimum 3.00. 
  • Tidak buta warna. 
  • Sudah vaksin booster Covid-19. 
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke area job site PAMA (Kalimantan dan Sumatera Selatan). 
  • Bersedia mematuhi seluruh persyaratan perundang-undangan, peraturan perusahaan dan persyaratan lainnya terkait dengan Keselamatan Kesehatan Kerja, Keselamatan Operasi & Lingkungan Hidup. 

INTERNAL AUDITOR: 

Merencanakan dan melaksanakan proses audit dengan tujuan untuk mencapai efisiensi sumber daya finansial perusahaan, ketaatan pelaksanaan peraturan dan prosedur serta pengelolaan & penjagaan harta perusahaan. 

Spesific Requirement (Pesyaratan Spesifik): 

  • Pendidikan S1 Akuntansi. 
  • Pendidikan S1 Teknik Industri. 

APPLY NOW! 

Send your CV to: 

career.mining@pamapersada.com

Subject email: 

Apply Internal Auditor_"Nama Pelamar" 

Pendaftaran ditutup: 23 Februari 2024. 

Sumber: Hadi Nugraha Pratama.

Rekrut Crew Outlet Bangor

BANGOR Foods Corp. saat ini sedang merekrut karyawan baru sebagai CREW OUTLET di berbagai wilayah DKI Jakarta dan Tangerang. 

Persyaratan Kualifikasi: 

  • Pria / Wanita Usia 18 - 25 tahun. 
  • Minimal Pendidikan SMA/sederajat. 
  • Memiliki minat di bidang F & B (Food & Beverage). 
  • Dapat bekerjasama dengan team. 
  • Jujur, ramah, dan pekerja keras. 
  • Berdomisili di Pasar Lama Tangerang, Kemanggisan, Bulungan, Semanan, City Park, Kedoya, Cililitan PGC, dan sekitarnya. 
  • Penempatan sesuai outlet yang dituju. 

Kirim Lamaran / CV (Curriculum Vitae) ke: hrd.bangorjakarta@gmail.com 

Subjek: Crew Outlet_Bangor (Lokasi) 

Contoh: Crew Outlet_Bangor Kedoya

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi RAFI - 0856 9170 2034 

Sumber: Rafi.

Dibutuhkan Guru Kelas Honor SDN Rawamangun 02

Senin, 02 Januari 2023 - Dibutuhkan segera guru kelas honor di SD Negeri Rawamangun 02, Jakarta Timur dengan syarat: 

  1. S1 PGSD (Sarjana Strata 1 Program Studi Guru Sekolah Dasar). 
  2. Sudah masuk DAPODIK (Data Pokok Pendidikan). 

Jika berminat bisa menghubungi Angga - 0821 2355 3223. 

(NB: terbuka juga untuk mutasi KKI/CPNS/PNS). 

Terima Kasih 🙏

Rekrutmen Pimpinan Ponpes Nurul Qomar Pati Jawa Tengah

Assalamu'alaikum Warahmatullaahi Wabarakaatuh

Pondok Pesantren Nurul Qomar Pati, Jawa Tengah membuka lowongan sebagai Pimpinan Pondok Pesantren, sekaligus menjadi menjadi Imam (Suami). Adapun persyaratannya sebagai berikut:

  1. S1 Pendidikan Agama Islam (Ahlus Sunnah Wal Jama'ah, Nahdhiyyin / Nahdhatul Ulama).
  2. Hafizh 30 Juz Bersanad.
  3. Duda Umur 35-43 Tahun.
  4. Pengalaman Mengajar Minimal 2 Tahun.
  5. Siap Memimpin Pondok Pesantren dan Menjadi Suami.

Jika ada kerabat atau sanak sedulur yang berminat dapat menghubungi +6285775637059.

Deadline tanggal 30 September 2022.

Note: Ibu Qomariyah adalah seorang Janda mempunyai 1 anak.

Hutan Harapan

PT. Restorasi Ekosistem Indonesia (PT. REKI) merupakan pemegang izin konsesi restorasi ekosistem pertama di Indonesia yang mencakup kawasan Sumatera Selatan dan Jambi dikenal dengan Hutan Harapan.

Izin konsesi yang diberikan oleh Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan tersebut bertujuan untuk mengembalikan produktivitas dan keseimbangan ekosistem hutan.

Pada saat ini PT. REKI sedang mencari calon tenaga kerja sebagai Senior Officer Community Development dengan kriteria umum sebagai berikut:

Kriteria Umum:
  • Berpikir analitis.
  • Problem solver.
  • Kreatif.
  • Sabar, motivasi tinggi, dan rajin.
  • Mampu menggunakan alat presentasi.

Persyaratan:
  • Sarjana Strata 1 Jurusan Pertanian, Kehutanan atau jurusan lain yang mendukung.
  • Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang pertanian, pemberdayaan, kelembagaan.

INFORMASI LEBIH LANJUT dapat mengakses sosial media INSTAGRAM pada akun MAGANG ID.

Asa Aksara Membutuhkan Tenaga Guru

ASA AKSARA membutuhkan tenaga di bidang:

  • Daycare;
  • Toddler;
  • Playgroup;
  • dan TK (Taman Kanak-Kanak).

Wilayah penempatan di Jakarta Selatan:

  • Mampang;
  • Pancoran;
  • Duren Tiga.

Syarat dan Ketentuan sebagai berikut:

  1. Perempuan usia maksimal 35 tahun.
  2. Memiliki KTP (Kartu Tanda Penduduk).
  3. Berdomisili di wilayah Mampang, Pancoran, Duren Tiga, Pasar Minggu, Tebet, dan sekitarnya.
  4. Beragama Islam dan fasih membaca Al-Qur'an (diutamakan yang memiliki hafalan Al-Qur'an).
  5. Taat beribadah dan mengamalkan ajaran agama Islam.
  6. Memiliki ijazah Madrasah Aliyah / Sekolah Menengah Atas (diutamakan S1 PAUD, Sarjana Pendidikan Islam (S.PdI.), Perawat, dan Psikologi).
  7. Memiliki SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) (dapat menyusul).
  8. Sehat jasmani dan rohani dengan melampirkan Surat Keterangan Sehat (dapat menyusul).
  9. Setuju dengan Tata Tertib Sekolah dan bersedia mendukung untuk memajukan sekolah.
  10. Mau belajar Bahasa Arab dan Bahasa Inggris.
  11. Sayang anak dan berpenampilan menarik.
Benefit yang didapatkan:

  • Gaji menarik.
  • Free lunch catering (makan siang gratis).
  • Tunjangan jabatan.
  • Uang lembut atau overtime.

Kirimkan lamaran via email: ihaimah@gmail.com

☎ Telp.: 081282458174

Pengumpulan berkas paling akhir 20 Februari 2019

Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan dihubungi via Telp./WhatsApp untuk Fit & Proper Test.

Lowongan Pekerjaan Al-Azhar Syifa Budi Jatibening

Al-Azhar Syifa Budi Jatibening membutuhkan GURU INFAL SD, persyaratannya sebagai berikut:
  • Pria / Wanita maksimal umur 28 tahun.
  • Diutamakan yang belum menikah.
  • Pendidikan S1 Jurusan Bahasa Inggris.
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Berakhlaq baik, jujur, dan disiplin.
  • Komunikatif.
Bagi yang berminat kirim CV anda ke : ytamansaripersada@gmail.com atau ilham.ydtp@gmail.com. Bisa juga datang ke alamat : Tamansari Persada Raya Blok 1 No. 1 Rt. 001 Rw. 001, Jatibening Baru, Pondok Gede, Bekasi 17412.

Project Assistant Social Trust Fund

Social Trust Fund Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah sedang membutuhkan PROJECT ASSISTANT, dengan kualifikasi sebagai berikut:
  • Perempuan / Laki-Laki.
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
  • Menguasai keterampilan komputer (Ms. Word, Ms. Excel, dan lain-lain).
  • Mempunyai kemampuan Public Speaking yang bagus.
  • Berkepribadian baik, Proaktif, Energik, Kreatif, dan Komunikatif.
  • Memiliki jiwa leadership dan volunteer.
  • Dapat bekerja secara individu dan team.
  • Diutamakan yang memiliki kendaraan pribadi.
Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silahkan mengirimkan lamaran lengkap ke alamat email: socialtrustfund@uinjkt.ac.id, paling lambat tanggal 09 September 2016.

Jika sesuai kebutuhan, kualifikasi dan lolos seleksi maka akan dihubungi via telepon untuk interview lebih lanjut. Info lebih lanjut hubungi Sdri. Indi (081945794885 atau 0217499531).

Mohon bantuannya untuk membagikan informasi ini, semoga bermanfaat bagi sesama.

Home Schooling

Dibutuhkan tenaga pendidik Home Schooling, anak autis laki-laki berumur 14 tahun di daerah Bintaro.

Waktu mengajar hari Senin s/d Sabtu pukul 07.00 s/d 17.00 WIB (istirahat pukul 12.00 WIB).

Persayaratan utama adalah laki-laki.

Bagi yang berminat akan diberikan fee sebesar Rp 10.000.000,- (10 juta rupiah) per bulan. Informasi lebih lanjut dapat menghubungi langsung dengan INEKE (081290834956).

Researchers Needed

FISIP UI bekerjasama dengan Uni Eropa, OECD & Bappeda Provinsi DKI Jakarta, membuka Center for Region Innovation Studies (CRIS FISIP UI) di Salemba, Jakarta, membutuhkan full time research fellows untuk menjalankan penelitian dan menyelenggarakan kajian-kajian mengenai City/Region Innovation di 60 kota/kabupaten di Indonesia.

Requirements:
  1. Minimal S1 segala bidang studi.
  2. Memiliki daya analitis yang kuat dan minat/pengalaman dalam bidang riset (terutama social research).
  3. Bersedia menjalankan pengumpulan data di daerah-daerah di Indonesia.
  4. Komunikatif (lisan dan tulisan).
  5. Fresh graduate dipersilahkan.
Benefits:
  1. Akomodasi, transportasi, konsumsi, dan per diem selama menjalankan penelitian di luar Jabodetabek ditanggung oleh CRIS.
  2. Mendapatkan gaji bulanan.
  3. Mendapatkan asuransi jiwa dan asuransi kesehatan.
  4. Training selama 2 minggu mengenai topik Regional Innovation Ecosystem (studi kasus EU dan Asia Pacific), yang diselenggarakan oleh SPRING dan Singapore-MIT Alliance for Research & Technology (SMART) di Singapore.
  5. Training mengenai daerah-daerah paling inovatif di Indonesia oleh Kemendagri (Kementerian Dalam Negeri) dan Bappeda DKI Jakarta.
  6. Research fellows berkesempatan untuk mengikuti konferensi internasional mengenai Region Innovation di Sydney, Barcelona, Manchester, Aosta Valley, etc, yang diselenggarakan OECD (biaya konferensi, perjalanan, dan akomodasi dibiayai penuh oleh OECD).
  7. Mendapatkan Research Fellowships Certificate dari CRIS FISIP UI berlisensi UI & EU/OECD.
Kirim CV dan lamaran anda ke: syah.armankris@gmail.com sebelum 5 September 2016.

Sumber: Whatsapp.

Rekrutment Tenaga Kontrak Perorangan

Oleh W. Suratman

BPBD Provinsi DKI Jakarta tahun 2017 dengan nomor: 1793/-082.87, mengumumkan rekrutmen tenaga kontrak perorangan.

Dalam rangka mendukung tugas pelayanan pengendalian penanggulangan bencana Provinsi DKI Jakarta tahun 2017, dengan ini Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi DKI Jakarta membuka proses rekrutmen tenaga kontrak perorangan pendukung Pusdalops BPBD Provinsi DKI Jakarta sebagai berikut:

Tenaga Pendukung Computer Operator/Typist Operator Call Center (CC) dengan 19 Formasi. Kualifikasi:

  1. Pendidikan minimal D3 keperawatan dengan pengalaman kerja di bidang kegawatdaruratan (minimal 1 tahun) dan S1 semua jurusan (berpengalaman mengenai kegawatdaruratan, medis, kebakaran, keamanan).
  2. Memiliki kemampuan Basic Life Support (BLS) dan Basic Trauma Cardio Life Support (BTCLS).
  3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  4. Menguasai komputer, sosial media, dan aplikasi pemetaan.
  5. Memiliki pengalaman organisasi kemanusiaan / menangani kebencanaan.
  6. Bersedia bekerja dalam sistem shift 24/7 dan dapat dipanggil sewaktu-waktu apabila dibutuhkan.
  7. Bersedia bekerja di bawah tekanan (under pressure).
Tata cara pengiriman lamaran:
  • Dokumen lamaran terdiri dari Surat Lamaran, CV, Pas Foto berwarna 4 x 6, Ijazah terakhir, Transkrip Nilai, dan Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan dalam bentuk softcopy.
  • Lamaran ditujukan kepada Kepala Pelaksana BPBD Provinsi DKI Jakarta.
  • Berkas lamaran dikirimkan ke: rekrutmen.bpbd@gmail.com.
Panitia hanya menerima lamaran melalui email. Pendaftaran dibuka dari tanggal 12 s/d 13 Agustus 2016.

Bagi peserta yang lolos seleksi akan mendapat pemberitahuan melalui email atau telepon. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus semua tahap seleksi, akan mulai bekerja pada 01 Januari 2017.

CRO - Iris Worldwide

Hibah Jasa - Dibutuhkan Customer Relations Officer (CRO) untuk perusahaan Irish Worldwide dengan persyaratan (requirements):

  • Pria / Wanita.
  • Minimal lulusan D3.
  • Umur 20 - 30 tahun.
  • Menyukai dunia digital dan gadget.
  • Familiar dengan teknologi dan mobile apps.
  • Dapat berkomunikasi dengan baik dan suka berinteraksi dengan orang banyak.
  • Pengalaman di dunia Customer Service menjadi nilai plus.
Kebutuhan lowongan ini untuk wilayah Jabodetabek, Bandung, Surabaya, Medan, dan Makasar.

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silahkan kirim CV (Curriculum Vitae) ke: citra.novi@id.iris-worldwide.com